Aspen Vault

Gouvernance

Politiques d’entreprise

Notre cadre de gouvernance traduit notre engagement envers l’excellence professionnelle, la confiance des parties prenantes et l’intégrité opérationnelle. Ces politiques guident notre travail et nos relations avec les clients, les partenaires et les membres de l’équipe.

Code de conduite

Notre engagement fondamental envers l’intégrité, le respect des personnes et la curiosité. Comment nous travaillons avec les collègues, les clients et les communautés.

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Éthique des affaires et lutte contre la corruption

Tolérance zéro pour la corruption et les pots-de-vin. Normes de conduite éthique, de transactions transparentes et de courtoisies d’affaires appropriées.

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Conformité en matière de concurrence

Engagement envers une concurrence loyale fondée sur le mérite. Lignes directrices sur la conduite licite et la collecte de renseignements concurrentiels.

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Esclavage moderne

Tolérance zéro pour toute forme d’esclavage, de servitude ou de travail forcé dans nos activités ou notre chaîne d’approvisionnement.

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Sanctions commerciales et contrôles à l’exportation

Conformité aux sanctions internationales et aux lois sur le contrôle des exportations, pour la sécurité mondiale.

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Santé, sécurité et environnement

Engagement à ce que chacun rentre chez soi sain et sauf. Appui à la sécurité physique, au mieux-être psychologique et à une culture de la parole libre.

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Sécurité de l’information

Protection des données des clients par des pratiques conformes aux cadres ISO 27001 et NIST.

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Protection des données et vie privée

Respect des renseignements personnels et conformité à la LPRPDE, au RGPD et aux lois applicables en matière de vie privée.

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Ces politiques sont adoptées par 1605865 B.C. LTD, faisant affaire sous le nom d’Aspen Vault, et s’appliquent à chaque mandat d’Aspen Vault. Elles sont maintenues en anglais et s’ouvrent en anglais; en cas de divergence, la version anglaise prévaut. Révision annuelle, sous la responsabilité du chef de la direction.